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技术是由人在特定的社会条件下开发的，技术本身也会带有深刻的偏见。基于伦理的人工智能发展正是因为以上两个方面的原因，不少欧美国家和城市都对人脸识别技术的应用做出了严格的限制。旧金山在通过限制法令的同时，还通过了另一项涵盖内容更广的规定。根据这项新规定，旧金山市的公权力部门要想购买监控技术，就必须提前申请获得批准。这些监控技术包括自动的车牌扫描仪、带有摄像头的无人机等等。

而对于欧盟来说，对人脸识别技术的限制，是一项更为宏大的监管计划的一部分。这一计划，可以称为“基于伦理的人工智能法规”（ethically based laws governing AI）。此前的会员通讯也曾提到，欧盟在数字技术的发展方面不算领先，但在针对数字技术的监管方面走在世界前列。

放眼看去，天价的OTA过路费、收入保底的加盟模式、大体量的运营团队……在如此烧钱的经营模式下，OYO在中国的资金需求，似乎已达到了一个难以估量的单位。上个月，OYO相关负责人就提出，他们所推行的2.0加盟模式，会向加盟业主承诺保障收益，如果营收未达标，将由OYO来补齐，而且OYO将注资进行基础设施翻新、提供软件系统等全方位的运营支持。OYO信心满满地表示，升级之后，OYO酒店将成为中国唯一一家全面给业主收入保障的酒店管理集团。

近年来，金字火腿在原有火腿主业增长空间滞缓的情况下，2016年一度大笔重组跨界医疗行业收购中钰资本，却落得惨淡收场。2018年底，金字火腿公告表示，由于市场变化、项目退出周期延长、控股的实业企业尚在培育阶段等原因，中钰资本的实际经营业绩受到较大影响，未实现2017年度的业绩承诺。鉴于中钰资本未来经营业绩具有不确定性且预计无法在短期内发生重大改善，上市公司拟同意由相关股东以现金方式回购公司所持中钰资本51%股权，交易作价4.25亿元，分四次于2019年9月26日前付清。

而千年工程有过交集的ST围海现任独立董事费新生，以及监事会主席黄昭雄、监事贾兴芳皆在围海控股的罢免之列。罢免背后乱象丛生围海控股提议集体罢免自己选举产生的ST围海董、监事，这种案例在A股市场鲜见。而作为ST围海的实际控制人，冯全宏、王掌权、邱春方在退出ST围海董事会之前，已经在筹划出让ST围海控制权。

对于上述事项，金字火腿董秘王启辉对《每日经济新闻》记者表示，本次拟转让实控权对公司未来业务发展及管理层稳定等方面双方都有协议，“总体来说，恒健控股资金实力雄厚，业务范围广阔，对未来上市公司做大做强主业将产生强大助力”。公告称，协议双方同意，在股份转让后，上市公司将保留原有业务，并整合各方资源，促进上市公司持续健康快速发展。恒健控股将对上市公司发展给予全面支持。