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举一个例子，比如说差旅费，我们取消签字，我们只是把差旅费改了一点，差旅费抵减你的利润。那抵减利润之后，这个团队的利润如果被抵减了，这个团队就没有分享的资格，所以你出差影响到的不是你自己个人，而是影响整个团队。这个没有签字，只是用这么一个政策，反而第一年实行，差旅费减少了三分之二，海尔的差旅费也是很高的。当然，类似的还有很多，我在这说的意思，流程零签字的前提就是用户零距离和体验零延误，你必须人单合一，把他和用户连在一起，没有用户的价值就是他的价值，那这个零签字可能就会更乱。

薪酬是企业的驱动力，这个非常重要。过去我们的薪酬，刚才宽带薪酬是用的IBM的，IBM在全世界推销宽带薪酬，宽带薪酬会根据每个员工经历、资力、技能、所在岗位定义一个薪酬，根据这个再逐步升迁，其实它是很静态的。每个人把他变成一个静态的、固态的。我们搞的是一个增值分享下的智能合约，我们的前提是智能分享，有了增值你可以分享，没有增值你必须离开，或者你这个团队必须解散。不要去管理他。

总的来说，虽然年内地产投资有温和走弱趋势，但预计仍然保持相对稳定，土地购置费、施工和竣工仍然能支持年内地产投资稳定在8%以上的水平。因而从年内来看，地产投资并没有失速风险，而社融累计增速也不会出现大幅下滑，我们认为短期内房地产政策不会有放松，即便面对明年经济下行压力加大需要政策对冲，因城施策的结构性放松至少需要等到明年。

但是，口水浓痰从未能真正浇熄直销行业发展的燎原之火。相反，从1998年中国政府重拳治理传销乱象，迫使后者转型为“直销”之日起，这种诞生于上世纪初的销售模式寄居于腾起的巨龙，迎来了自己发展的又一个春天。更为重要的是，直销的崛起，并没有被主流舆论所捕捉。正因如此，即使是在最新一轮对权健的抨击当中，我们所能够使用的话语和观点仍旧沿袭着当年回击“传销热”时的词汇和逻辑。此种批评的乏力，或许恰恰表明我们尚未真正理解直销行业在中国得以兴盛的深层逻辑。

以65岁及以上人口与15-64岁人口之比作为老年抚养比来看，2018年中国老年抚养比达到了17%，这创出了1990年以来有数据可查的历史纪录，相比1991的水平，几乎提高了一倍。从各地情况看，四川、重庆、山东、江苏等地的老年抚养比在20%左右，远高于全国，这些地方未来养老金支付压力也很大。

王志鹏认为，当采用此种“球形”的被动声呐，也意味着鱼雷舱的结构必须大幅改变，左右的六具鱼雷管无法垂直穿透压力壳装设于舰艏，而是必须成一个斜角左右装于舰艏声呐的后方，这样一来声呐也可以避免被任何一具鱼雷管在操作和发射时所产生的噪音所干扰，造成目标失去锁定的可能。